Главная
Диагностика
Воркшоп
Онлайн курс
Материалы
Контакты
+375(29) 662-71-77
Главная
Статьи
Видеоматериалы
Курсы
О тренере
Клиенты
Контакты
Мои
ресурсы
За что действительно отвечает РОП!
Каким количеством продавцов может эффективно руководить РОП
Как решиться и уволить сотрудника!
ПЕРЕЙТИ В YOUTUBE КАНАЛ
Telegram канал
Директора не могут найти толкового РОПа.
Почему РОПы не оправдывают ожидания!
ЧИТАТЬ ПОСТ
Как мотивировать, если даже деньги их не держат?
Ответ на вопрос подписчика
ЧИТАТЬ ПОСТ
Где я учился руководить людьми
8 уроков работы с подчиненными из опыта работы прорабом
ЧИТАТЬ ПОСТ
Сила влияния руководителя
РОП-супергерой или система?
Почему «героизм» в отделе продаж - это приговор бизнесу, и чем его заменить
Подробнее
Принцип включения ответственности сотрудника
Как изменить отношение коллег к выполнению заданий, чтобы дело шло без повторов и напоминаний
Подробнее
Планерка, которая приводит к деньгам
Как поднять эффективность совещаний в отделе продаж с 11 процентов до 80-ти.
Подробнее
Как убрать видимость бурной деятельности в отделе продаж?
Если клиенты принимают 5% ваших предложений, то 95% усилий сливаются в унитаз! Решение проблемы
Подробнее
Ваш лучший продавец — профессионал или ему просто везет? Спросите у хоккейного тренера
В школьные годы я занимался хоккеем в минской «Юности»...
Подробнее
Почему тренинги чаще всего не эффективны? Причин несколько
#Первая.
У продавцов и руководителей может быть разное понимание плохих результатов продаж...
Подробнее
Почему результат дает не сам тренинг, а этап внедрения изменений
Способы увеличения продаж сами по себе ничего не дают. Сегодня рынок кишит разными советами...
Подробнее
Стресс-тест отдела продаж
Руководители часто заказывают аудит отдела продаж с целью обнаружить потенциал роста или причину снижения результатов. А что, если провести стресс-тест для продаж...
Подробнее
Как распознать толкового продажника?
Хороших специалистов в отдел продаж, что называется, "не найти днём с огнём"...
Подробнее
Этот вопрос заставляет продавцов думать
На рабочих сессиях в компаниях задаю 4 вопроса, последний из которых "ломает мозг"...
Подробнее