СИЛА ВЛИЯНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ
Наставничество и обучение руководителей личному воздействию на продавцов мягкой силой (soft skills):
  • Обеспечить выполние задач вовремя и с нужным качеством
  • Развивать продажников и внедрить устойчивые изменения в их работу
  • Включить инициативу подчиненных и увеличить результат продаж
  • Справиться с сопротивлением нововведениям, выявить и разрешить конфликты в отделе продаж
  • Выключить отмазки продавцов с отсылками на цены, конкурентов, клиентов и т.п.

Индивидуальный и корпоратиный формат


ЧЕМ Я МОГУ ПОМОЧЬ?

Решить задачи руководителей:

  • Увеличить активность работы отдела продаж
  • Поднять качество работы продавцов
  • Создать продуктивный рабочий настрой в отделе продаж
  • Включить самотоятельность и инициативу подчиненных
  • Настроить совместную согласованную работу на общий результат

Моя цель - помочь построить работу, где руководитель :
  • Уверенно влияет на работу продавцов и их результаты
  • Определяет настрой в отделе продаж
  • Вызывает доверие и строит открытые отношения с коллегами
  • Руководит продавцами без нервов и переработок
  • Пользуется авторитетом у подчиненных и коллег
ПОГОВОРИМ?
ПРОГРАММЫ
ДЛЯ РОСТА РЕЗУЛЬТАТОВ
ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Сила влияния руководителя
Как за 5 недель создать ситуацию в отделе продаж, где
  • Вы уверенно влияете на работу специалистов и включаете их ответсвенность и инициативу
  • Продавцы сами планируют интенсивную работу и вместо вопросов приносят решения и результаты
  • Коллеги вас слушают и слушаются!
ПОДРОБНЕЕ
Активизация отдела продаж
Тренинг продаж в формате рабочей сессии, который меняет работу отдела продаж и роль РОПа:
  • Продажники внедряют эффективные инструменты для улучшения своей работы и роста продаж,
  • РОП обеспечивает устойчивые изменения в работе и в результатах отдела продаж.
ПОДРОБНЕЕ
ПОГОВОРИМ?
Вводная беседа со мной по вашей ситуации и задачам. Обычно длится 40-60 минут.
РЕСУРСЫ
Telegram канал
Блог для руководителей, прямые эфиры, ответы на вопросы
Youtube канал
Полезные материалы, опыт компаний для руководителей