Дмитрий Шамко
Есть три типа бизнес-тренеров:
Первые рассказывают, как делать.
Вторые показывают, как делать.
Я «заставляю» думать и делать.
Моя ключевая компетенция – решение наиболее типичных вопросов в командах:
- Почему потухшие глаза у команды, а классные продажники быстро гаснут и уходят?
- Почему много знаем, а на практике не идет?
- Почему нужно по 100 раз повторять одно и то же?
При обучении я создаю ситуации, когда команда не просто принимает новые правила игры - сотрудники активно участвуют в разработке подходов, которые подходят именно вам.
Такая технология требует от тренера:
- большого личного опыта, как в руководстве людьим, так и в продажах,
- высокого уровня эмпатии,
- опыта внедрения изменений.
Специализируюсь на обучении руководству людьми.
Не администрирование, не приянятие решений.
Я учу разговаривать с подчиненными в формате "руководитель - специалист" и профессионально воздействовать на них для создания продуктивной рабочей среды и увеличения результатов.
Первые рассказывают, как делать.
Вторые показывают, как делать.
Я «заставляю» думать и делать.
Моя ключевая компетенция – решение наиболее типичных вопросов в командах:
- Почему потухшие глаза у команды, а классные продажники быстро гаснут и уходят?
- Почему много знаем, а на практике не идет?
- Почему нужно по 100 раз повторять одно и то же?
При обучении я создаю ситуации, когда команда не просто принимает новые правила игры - сотрудники активно участвуют в разработке подходов, которые подходят именно вам.
Такая технология требует от тренера:
- большого личного опыта, как в руководстве людьим, так и в продажах,
- высокого уровня эмпатии,
- опыта внедрения изменений.
Специализируюсь на обучении руководству людьми.
Не администрирование, не приянятие решений.
Я учу разговаривать с подчиненными в формате "руководитель - специалист" и профессионально воздействовать на них для создания продуктивной рабочей среды и увеличения результатов.
Личный опыт руководства людьми более 30 лет.
11 лет в должности директора представительства компании SaintGobain Isover Oy руководил продажами теплоизоляции Isover в Беларуси и Калининградской области России. К 2005 году минский офис компании под моим руководством сделал Isover самой продаваемой теплоизоляцией в Беларуси (более 65% всего рынка мягкой теплоизоляции).
С кем я работал и работаю, как бизнeс-тренер?
11 лет в должности директора представительства компании SaintGobain Isover Oy руководил продажами теплоизоляции Isover в Беларуси и Калининградской области России. К 2005 году минский офис компании под моим руководством сделал Isover самой продаваемой теплоизоляцией в Беларуси (более 65% всего рынка мягкой теплоизоляции).
С кем я работал и работаю, как бизнeс-тренер?
Отзывы
Полезные материалы
Два основных ресурса, где вы найдете
публикации по руководству людьми
публикации по руководству людьми
Оставьте свои контакты, мы согласуем формат и удобное время для разговора с Дмитрием Шамко
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности.