+375(29) 676-26-28
ОТДЕЛ ПРОДАЖ
РАБОТАЕТ, КАК НАДО
Cоздайте рабочую среду, где люди хотят работать,
они ваши саратники во внедрении изменений,
и руководитель безусловный авторитет!
ТЕХНОЛОГИИ
ВОЗДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
– идеальное решение,
если у вас
/ Есть команда, но нововведения идут со скрипом. Обучение не дает ожидаемый результат.

/ Работа идет, но коллеги регулярно немного "недо ..." – недовыполнили, недоубедили, недожали, припоздали и т.п.

/ Беспокоитесь об управляемости ситуацией в команде продаж. Идет само – не вы продаете, а у вас покупают. Отсюда много отговорок и оправданий.

/ Цели роста не вдохновляют команду.
БЕЗ ТЕХНОЛОГИИ
ВОЗДЕЙСТВИЯ
/ Вы "перетягиваете канат" с подчиненными по задачам и результатам.
/ Сами вынуждены вникать в детали и брать работу на себя.
/ Вы ежеднедневно теряете энергию и авторитет.
ЧТО ДАЮТ НАВЫКИ
ТЕХНОЛОГИИ ВОЗДЕЙСТВИЯ
Форматы общения
"руководитель-специалист"
  • Постановка задач
    Сотрудники выполняют задачи с первого раза с нужным качеством. Растет регулярная активность. Срабатывает принцип "сказал - сделал" без напоминаний и в срок.
  • Наставничество
    Внедрение изменений в работе сотрудников идет быстро без повторений и отговорок. Вы определяете, как работаю ваши продажники. Руководитель – безусловный авторитет для своей команды.
  • Приемка отчета
    Сотрудники объективно оценивают свои результаты
    без отговорок на обстоятельства, цены или клиентов. Осознанно планируют свою работу и появляется азарт к росту результатов.
  • Разрешение конфликтных ситуаций
    Руководитель уверенно выявляет и решает конфликты интресов, которые приводят к спадам или к нежелательным действиям коллег. Продавцы включены в работу на общие цели.
  • Беседа 1 на 1
    Неформальное или подготовленное общение с коллегами формирует отношения "руководитель-специалист". Руководитель знает интересы и понимает мотивы коллег. Влияет на их рабочий настрой и поддерживает нацеленность на результат.
  • Рассмотрение рабочих процессов
    Коллеги знают, что руководитель интересуется их работой не с целью придраться, а помочь улучшить результаты. Продавцы вовлечены в процессы и повышают свою эффективность.
ПРОГРАММЫ ДЛЯ ИЗМЕНЕНИЯ
РАБОЧЕЙ СРЕДЫ
Курс "Сила влияния руководителя"
Для команды руководителей
Тренинг продаж по авторской технологии
Для отдела продаж и руководителей
Индивидуальная программа для директора
Персональный проект с руководителем
ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ
ВАШУ ЗАДАЧУ!
ОБСУДИТЬ ВАШУ ЗАДАЧУ
Полезные материалы
Два основных ресурса, где вы найдете
публикации по руководству людьми