ИЗМЕНИТЕ
РАБОЧУЮ СРЕДУ
В БЛИЖАЙШЕМ ОКРУЖЕНИИ
Индивидуальная директорская программа.
Часто руководители сталкивается с необходимостью изменить рабочую атмосферу в коллективе:
- туго идут изменения, приходится самому вникать, тянуть,
- на словах всё хорошо, а на деле идет с задержками, напоминаниями,
- чувствуете, кто-то расслабился,
- разногласия с командой,
и т.п.

Иногда даже хочется всех заменить. А тренинги, мотивирующие мероприятия, стимулы и наказания мало что меняют.
Как изменить ситуацию?
Люди меняют свои рабочие проявления в ответ на изменения вашего регулярного общения и микрообщения с ними.
Как построена программа
Продолжительность программы 6 недель,
чтобы отработать взаимодействие с коллегами на отрезке, включаещем полный календарный месяц и внедрить новые рабочие привычки.
  • Онлайн встречи
    2 раза в неделю мы общаемся с вами онлайн один на один в Telegram и разбираем рабочие ситуации. Между встречами вы внедряете согласованные технолгии воздействия на сотрудников.
  • Аудио записи общения с сотрудниками
    Разбираем рабочие ситуаций на основе аудио записей вашего выборочного общения с подчиненными. Это дает вам возможность увидеть свои действия со стороны.
  • Постановка задач
    Отрабатываем на практике согласование рабочих целей и постановку задач коллегам. Разбираем, где у коллег возникают неявные разногласия с вами в целях и задачах .
  • Возврат ответственности коллегам
    Отслеживаем манипуляции со стороны коллег и их попытки переложить с себя ответсвтвенность на коллег, на обстоятельства или даже на вас. Тренируем техники возврата им отвественности за их работу.
  • Приемка результатов
    Определяем способы рассмотрения результатов работы коллег, чтобы они ставили себе амбициозные цели и прилагали усиялия для их достижения.
  • Разрешение конфликтных ситуаций
    Внедряем технологию выявления и разрешения конфликта интересов руководителя и подчиненного для выправления спадов в работе для улучшения рабочего настроя.
Главные преимущества формата
  • Вы решаете свои задачи в комфортных условиях без ненужных свидетелей. .
  • Работа проходит в формате решения ваших практических задач, по принципу «что делать конкретно».
  • Индивидуальная работа помогает Вам не только повысить свою управленческую эффективность в бизнесе, но и разрешить персональные ситуации с коллегами.
Давайте обсудим вашу ситуацию!
Даже если вы сами не до конца понимаете, что именно идет не так, давайте поговорим! Разберемся вместе.

Чтобы запланировать разговор, сообщите, как мне связаться с вами, и мы согласуем время.