Бизнес-тренер, консультант.
Взрослые не учатся, как дети. Взрослые люди учатся и меняют свою модель поведения, только когда решают свою реальную задачу. При этом важно, чтобы они осознали, что привычный вариант действий не работает. Только тогда они начинают воспринимать другие подходы, как действенные.
Руководители и продавцы с помощью тренера открыто оценивают слабые стороны в своей работе. Это формирует единое понимание, что нужно менять. Без этого этапа большинство обучений нерезультативны. Иначе, сотрудники и руководители по-разному понимают причины отсутствия результата и конфликтуют.
Чтобы сотрудники эффективно выполняли свою работу, нужна ясность в том, что именно делать и как они могут получить нужный результат. Все сотрудники должны одинаково понимать, что такое хороший подход к работе. И должен быть ответ на главный вопрос - зачем им нужно это делать, что им это даст.
Обучение проходит с целью изменить работу сотрудников. В ходе разбора рабочих ситуаций участники формируют перечень конкретных изменений в своей работе. Руководители определяют объективные способы влияния на результаты работы сотрудников.
Чтобы обсудить вашу ситуацию, позвоните мне или вышлите свои контакты.
ИП Шамко Дмитрий Михайлович
(г. Минск, Республика Беларусь), действующий на основании свидетельства о государственной регистрации № 0696440, выданного Минским райисполкомом, внесена запись в ЕГР 02.09.2019 г. за рег. № 191358172.
Юридический адрес:
223028, Республика Беларусь, Минский р-н, а.г. Ждановичи, ул. Ботаническая, д.6. УНН 191358172
тел.: +375(29) 676-26-28
e-mail: info@shamko.pro
Банковские реквизиты:
р/с BY12OLMP30130000216180000933 в ОАО «Белгазпромбанк», (BIC) OLMPBY2X, Адрес банка: г. Минск, ул. Притыцкого, д.60/2.